Masterclass Zelfleiderschap

Zelfleiderschap betekent dat je regie neemt over je functioneren en welzijn. Je staat stil bij wat je zelf wilt en kunt, zodat activiteiten aansluiten bij persoonlijke behoeftes en doelen. Zelfleiderschap helpt bij goed voor jezelf zorgen èn goed je werk doen.

In de praktijk kan zelfleiderschap lastig zijn, zowel voor jou zelf als voor de context waarbinnen je werkt. Denk daarbij aan oplopende werkdruk, onduidelijke taken of omdat belangen tussen collega’s verschillen. Ook in het privéleven is zelfleiderschap een uitdaging.

Ruimte voor zelfleiderschap

Als HR-professional en leidinggevende kun je een actieve rol spelen in de ontwikkeling en inzet van zelfleiderschap door medewerkers. Je moet dan goed weten welke behoefte medewerkers hebben, hoe je ze kunt bereiken en welke mogelijkheden de organisatie kan bieden ter ondersteuning. Inzichten uit de social marketing helpen bij effectieve communicatie. Het is bovendien belangrijk dat medewerkers ruimte en veiligheid ervaren voor het nemen van zelfleiderschap.

Tijdens deze masterclass verdiep je je kennis over zelfleiderschap en krijg je inzicht in werkende principes om het zelfleiderschap van medewerkers ruimte te geven en aan te moedigen. Je ontwikkelt ideeën om zelfleiderschap bij zorgprofessionals in je organisatie verder te brengen. Ook word je je meer bewust van je eigen zelfleiderschap, zodat je het (nog) beter inzet in je dagelijks leven.

Programma

• Kennissessie over zelfleiderschap en duurzame inzetbaarheid.
  • Wat is zelfleiderschap en waarom hebben we het nodig in het werk?
  • Voor wie en in welke situaties kan zelfleiderschap lastig zijn?
  • Hoe creëren we een werkomgeving waarin ruimte is voor (ontwikkeling van) zelfleiderschap?
• Succesvolle werkwijzen ter aanmoediging zelfleiderschap

• Casuïstiek ‘Ruimte voor ontwikkeling zelfleiderschap binnen zorgorganisatie’.
  Casus over de uitdagingen om een werkomgeving te creëren waarin ruimte is voor ontwikkeling van zelfleiderschap. Samen met de groep verhelderen we het vraagstuk en verkennen we ontwikkelkansen
• Idee-vorming ontwikkelactiviteiten voor versterking van zelfleiderschap in je organisatie.

De masterclass heeft een interactief karakter.

Trainer

De masterclass wordt verzorgd door Pauline van Dorssen. Pauline is bijzonder lector ‘Regie op inzetbaarheid’ bij Zuyd Hogeschool en consultant duurzame inzetbaarheid bij a.s.r. Loyalis.