Ontdek aan welke projecten en programma’s Transvorm meewerkt in Noord-Brabant.
Samenwerken
Beschrijving/doel
Uit het landelijk uitstroomonderzoek blijkt dat in Noord-Brabant 12% van de medewerkers die uitstromen de sector verlaat en 4% de overstap maakt naar ZZP-schap. De grootste reden waarom medewerkers vertrekken is het gebrek aan loopbaanmogelijkheden.
Met regionale loopbaanondersteuning willen we het vertrek van medewerkers voorkomen door:
- betere communicatie,
- het bieden van een luisterend oor, en
- het bieden van meer ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
We houden zo gezamenlijk de achterdeur dicht en laten zien dat Noordoost-Brabant de regio is waar je met plezier wilt blijven werken!
Bekijk de praatplaat voor meer informatie.
Resultaten
Blink! Zo heet de campagne waarmee we de medewerkers van 16 deelnemende organisaties uitnodigen om werk te maken van plezierig en gezond werken op de juiste plek. Ook helpen we ze om de regie te nemen over hun (loopbaan)ontwikkeling. De campagne bestaat uit een video, flyers en sociale media-berichten die leiden naar een informatieve website: blinkbrabant.nl. Tot en met december 2024 hebben de Sterk in je Werk-coaches ruim 128 gesprekken gevoerd met medewerkers van deelnemende organisaties.
Organisaties wijzen hun medewerkers met interne communicatie op de website en mogelijkheden voor loopbaanondersteuning. Denk hierbij aan coaching (van een coach uit je eigen organisatie of Sterk in je Werk), een workshop over vitaliteit of een loopbaantest. Ook motiveert de campagne medewerkers om in gesprek te gaan met de eigen leidinggevende.
Coaches van deelnemende organisaties en Sterk in je Werk ontmoeten en helpen elkaar in een (digitaal) netwerk voor loopbaanondersteuning. De contactpersonen van de deelnemende organisaties introduceren het project in de eigen organisatie en creëren zo draagvlak bij HR en bij leidinggevenden. Dat draagvlak is van belang om waar te maken wat we beloven (één van de kritische succesfactoren van het project).
Het aantal deelnemende organisaties is in 2024 uitgebreid. De huisartsenzorg is nu ook aangesloten; wat maakt dat alle branches vertegenwoordigd zijn.
Op de website van Blink! is een activiteitenkalender gelanceerd, waar organisaties mogelijkheden kunnen plaatsen voor medewerkers van andere organisaties om zich te oriënteren.
Vooruitblik
In 2025 willen we de kalender met oriëntatie-activiteiten uitbreiden.
Ook wordt onderzocht hoe Blink! en het project regionale samenwerking re-integratie beter met elkaar te verbinden. Denk hierbij aan inzet van Sterk in je werk-coaches, maar ook het onderzoeken van loopbaanpaden tussen de verschillende werkvelden.
Deelnemende organisaties
- Transvorm
- Brabantzorg
- Cello
- Dichterbij
- Jeroen Bosch Ziekenhuis
- Novadic-Kentron
- Pantein
- Reinier van Arkel
- Sint Anna Boxmeer
- St Jozefoord
- Van Neynsel
- Vivent
- Vughterstede
- Fonkelzorg
- Humo voor Huisartsen
- Huisartsenposten Oost-Brabant
- Jeroen Bosch Huisartsen
Bekijk alle projecten
Meer weten?
Nienke Raaijmakers
Strategisch adviseur/projectleider Noordoost-Brabant