Samenwerken
Werven

Creëren één centraal punt werving

Beschrijving/doel

We ondersteunen en faciliteren bij het realiseren van één centraal punt voor de werving van toekomstige zorgmedewerkers voor de VVT- sector in regio Midden. Dat vraagt afstemming van deze vernieuwing met de bestaande initiatieven en contactpunten in de regio en het voeren van diepgaande gesprekken.

Doel is om bij te dragen aan het verbeteren van de instroom en het behoud van personeel voor de arbeidsmarkt, met lerenden in het bijzonder.

Resultaten

  • Er is vergelijkend onderzoek gedaan in Nederland en de regio bij soortgelijke initiatieven;
  • We stelden een sterkte/zwakte analyse op, inclusief data over arbeidsmarktcijfers;
  • Er is een bestuurlijke ‘go’ om in 2025 tot realisatie te komen.
  • De website is live: www.matchz.nl

Vooruitblik

  • In 2025 komen we tot realisatie van het Centrale punt Werving onder de naam MatchZ. We MatchZ-en kandidaten met de juiste leerwerkplek en een gepersonaliseerd leeraanbod. Doel van de snelle bemiddeling en MatchZ: tevreden, gekwalificeerde medewerkers die direct inzetbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
  • Communiceren we over de realisatie van dit vernieuwde initiatief naar alle betrokkenen.

Projectgroep

  • Yonder
  • De Wever
  • Mijzo
  • Zorggroep Elde Maasduinen
  • Thebe
  • Het Laar
  • Maria-oord
  • ’t Heem
  • Actief Zorg
  • De Leyhoeve
  • Zorgcentrum st Franciscus
  • Transvorm

Meer weten?

René van Trijp

René van Trijp

Strategisch adviseur Midden-Brabant/projectleider