Ontdek aan welke projecten en programma’s Transvorm meewerkt in Noord-Brabant.
Samenwerken
Beschrijving/doel
Door middel van een skillsgerichte aanpak willen we meer zorgprofessionals aantrekken en behouden voor de deelnemende organisaties en de sector. We maken een op skills gebaseerd profiel voor ‘de nieuwe zorgmedewerker’. Welke vaardigheden en competenties heeft een zorgmedewerker nodig en welke heeft hij al? We ontwikkelen een methodiek om vacatures van negen meest voorkomende beroepen in zorg en welzijn skillbased op te stellen, zodat we;
- Gericht op competenties kunnen werven;
- De competenties kunnen toetsen;
- Om van daaruit een verbinding met het nieuwe leren te maken.
Gerealiseerd
Dit project bestond in een eerdere fase uit twee projecten (Skillbased werven en opleiden en Online leeromgeving) en resulteerde in het online platform Ontdek je talenten.
Uitgangspunten bij het inrichten:
- Gebruik maken van elkaars expertise.
- Delen van bestaande materialen.
- Gezamenlijk nieuwe materialen ontwikkelen.
In de verkennende fase zijn zes tools onderzocht. De projectgroepleden hebben vervolgens vier tools in de praktijk getest en een rapport met hun bevindingen uitgebracht. In de besluitvorming heeft het perspectief op een geïntegreerde oplossing met het Talentenpaspoort de doorslag gegeven.
Er is gekozen voor een tool die geïnteresseerden ondersteuning biedt bij het kiezen van een profiel in de zorg, met daaraan gekoppeld de opleidingspaden. Er staan dertien profielen op de website, met van elk de acht belangrijke talenten.
De tool was in de pilotfase onderdeel van een nieuwe gezamenlijke werken bij-website: ontdekjetalenten.nl. Op deze website kon de werkzoekende toegang krijgen tot het talentenpaspoort en de online leeromgeving.
Samen met de deelnemende organisaties zijn de eerste stappen gezet in het ontdekken, ervaren en doen. Tijdens de evaluatie in september 2024 is het besluit genomen vooralsnog een ‘tussenfase’ in te bouwen om meer ervaring op te kunnen doen met het gebruik van de tool.
Vooruitblik
In de tussenfase gaan Lunet, Vitalis en Archipel actief verder aan de slag met de tool binnen het recruitmentproces van de eigen organisatie. Dit zonder de arbeidsmarktcommunicatie via de website Ontdek je talenten, maar via de eigen arbeidsmarktcommunicatie van elke organisatie.
Voor de doelgroepen ‘expat-spouses/internationals’ en ‘kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt’ wordt nader onderzocht wat de inzet van de tool direct voor meerwaarde kan hebben. Dit wordt als onderdeel van het project ‘kennismakingsprogramma Zorg en Welzijn Zuidoost’ verder opgepakt.
Geïnteresseerde organisaties krijgen ondersteuning in hoe ze de tool mogelijk kunnen implementeren binnen het eigen recruitmentproces.
Voor meer informatie
Neem contact op met Wendy Beerten, w.beerten@lunet.nl